SOFTEAM Université

Pour nos ingénieurs

Le principe est d’offrir à nos collaborateurs un ensemble de formations disponibles en permanence pour leur permettre de préparer la carrière qu’ils veulent se construire, au-delà de la seule formation urgente pour le projet qui démarre demain, et que l’on trouve bien trop souvent ailleurs.

Les thématiques peuvent être vastes et traiter aussi bien des technologies que des aspects métiers, des techniques d’AMOA ou de gestion de projet.

Ces formations se déroulent le soir de 18H30 à 21H30, à raison de 2 à 3 soirs dans une semaine (équivalent à 1 à 2 journées de formation du catalogue Softeam, mais dans un programme plus intensif destiné à nos internes).

La calendrier est disponible sur l’intranet de Softeam. Des flyers sont mis à disposition des collaborateurs Softeam pour faire de la publicité auprès leurs voisins de bureau.

Par nos ingénieurs

Les formateurs sont des ingénieurs  de Softeam qui ont voulu prendre en charge la préparation et l’animation de ces formations, dans la thématique d’un pôle de compétences. Cela peut aussi être un binôme ou un trinôme qui prépareront la formation et le support ensemble et donneront la formation à tour de rôle.

La décision d’accepter de monter une formation, le choix des formateurs, le suivi et la validation du montage du support de formation sont assurés par le Responsable du Pole de Compétences.

avec un Incentive

Ces formateurs sont incentivés pour leur intervention, et selon le volume de travail nécessaire pour bâtir ou mettre à jour le support de formation.

Et pour quelques invités

Nos collaborateurs ont la possibilité d’inviter dans ces formations certains de leurs collègues de bureaux, anciens collègues, ou membres de leur réseau. Dans tous les cas l’invité devra être parrainé. Il découvrira ainsi ce qu’est Softeam de l’intérieur et ce que Softeam met en oeuvre pour la réussite de ses collaborateurs.